随着我国经济的快速发展，制造业逐渐成为我国国民经济的重要支柱，而在制造业中，车间作为生产活动的主要场所，是企业发展的核心，为了提高车间员工的综合能力，优化生产流程，降低生产成本，加强车间培训显得尤为重要，本文将从以下几个方面阐述车间培训的目的。
提升员工技能水平
1、增强员工对生产设备的了解和操作技能，车间员工掌握一定的设备操作技能，有利于提高生产效率，减少生产过程中设备故障发生的概率。
2、培养员工的质量意识，通过培训，使员工充分认识到产品质量对企业、客户以及自身的重要性，从而提高员工在生产过程中的质量意识。
3、提升员工的专业素养，车间培训有助于拓宽员工的知识面，提高其应对各种生产问题的能力，为企业的可持续发展提供人才保障。
优化生产流程
1、提高生产效率，通过培训，使员工掌握先进的生产技术和方法，减少生产过程中的冗余环节，提高生产效率。
2、优化生产资源配置，通过对车间员工的培训，使员工了解生产设备的性能和工艺要求，合理配置生产资源，降低生产成本。
3、提高设备利用率，通过培训，使员工熟练掌握设备维护保养知识，延长设备使用寿命，提高设备利用率。
降低生产成本
1、减少生产过程中的人为失误，车间培训有助于提高员工的安全意识和操作技能，减少生产过程中的人为失误，降低生产成本。
2、降低设备维修成本，通过培训，使员工掌握设备维护保养知识，避免因操作不当导致的设备故障，降低维修成本。
3、减少原材料浪费，通过培训，提高员工对材料使用和配置的了解，从而降低原材料浪费，降低生产成本。
提高企业竞争力
1、优化人力资源，通过对车间员工的培训，提高整体人力资源素质，使企业在激烈的市场竞争中更具竞争力。
2、满足客户需求，提高车间员工的服务意识，使其更好地了解和满足客户需求，提升企业市场占有率。
3、跟踪行业发展趋势，通过培训，使员工了解行业最新动态，把握市场脉搏，为企业发展提供有力支持。
车间培训的目的是多方面的，通过培训，可以提升员工技能水平，优化生产流程，降低生产成本，提高企业竞争力，企业应高度重视车间培训工作，不断探索和完善培训体系，为我国制造业的繁荣发展贡献力量。