在新时代背景下，选煤厂作为国家能源产业的重要组成部分，其技检车间作为整个生产环节中的关键环节，对企业的高质量发展至关重要，为了满足我国煤炭工业的发展需求，提高选煤厂技检车间员工的技能水平，促进企业转型升级，本文将探讨选煤厂技检车间培训的重要性，并提出具体培训措施。
选煤厂技检车间培训的重要性
1、提高员工技能水平，提高生产效率
选煤厂技检车间涉及到煤炭的筛选、分级、脱硫脱矸等多个环节，对员工的技能要求较高，通过培训，可以提高员工的专业技能，使得他们在实际工作中能够快速、准确地完成各项任务，从而提高生产效率。
2、保障生产安全，降低事故风险
选煤厂技检车间涉及到大量机械设备，员工若缺乏相关技能，容易导致操作失误，引发安全事故，通过培训，员工可以掌握各项安全操作规程，提高安全意识，降低事故风险。
3、促进企业技术进步，提升市场竞争力
随着我国煤炭工业的发展，选煤厂技检车间需不断引进新技术、新设备，通过培训，员工可以了解和掌握这些新技术、新设备的使用方法，为企业技术进步提供人才保障，提升市场竞争力。
选煤厂技检车间培训措施
1、制定合理培训计划
根据选煤厂技检车间的实际情况，制定切实可行的培训计划，培训计划应包括培训时间、培训内容、培训对象、培训方式等，确保培训工作有针对性地进行。
2、邀请专业讲师进行授课
邀请具有丰富实践经验和理论知识的专业讲师，为员工提供专业、实用的培训课程，讲师应具备良好的表达能力，使员工能够轻松理解和掌握培训内容。
3、开展技能竞赛活动
通过举办技能竞赛活动，激发员工的学习热情，促进员工技能水平的提升，技能竞赛可以设置理论知识和实际操作两个环节，全面考察员工的综合素质。
4、重视实践操作培训
选煤厂技检车间操作技能培训要注重实践操作环节，让员工在真实的工作环境中掌握技能，可以组织员工参与实际操作，让他们在实际工作中发现问题、解决问题，提高操作技能。
5、建立健全培训考核制度
设立培训考核制度，对员工培训成果进行评估，考核内容包括理论知识和实际操作两方面，确保培训工作取得实效。
6、定期组织复训和提升培训
针对新技术、新设备的发展，定期组织复训和提升培训，使员工始终保持较高的技能水平。
选煤厂技检车间培训对于提高员工技能水平、保障生产安全、促进企业技术进步具有重要意义，企业应高度重视技检车间的培训工作，采取切实可行的培训措施，推动企业高质量发展。